Nakon što sam se u prvom članku bavio osobinama jednog startup zaposlenika, u ovom članku startup škole iznijeti ću svoja zapažanja vezana za plate i naknade u startup kompaniji u ranim fazama razvoja, ukoliko niste pročitali članak "Šta radiš, gdje radiš?" preporučujem vam da to sada uradite jer ću se i ovdje bazirati na Paul Grahamovom opisu startupa, a potaknut razmišljanjima čitajući njegovu knjigu "... (Pročitaj više...)